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Publiée le 20/01/2022
Développement entreprise

« Le Moment PRO ! » : un magazine d’information sur les services aux entreprises de Pôle emploi

Comme pour les demandeurs d’emploi, Pôle emploi est là aussi pour accompagner les entreprises, anticiper leurs besoins, surmonter les éventuelles difficultés, et les aider à trouver les bons profils.

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Parmi tous les services dédiés, Pôle emploi peut par exemple effectuer un diagnostic et calibrer les besoins de recrutement d’une entreprise, présélectionner des candidatures, ou fournir des supports aux entretiens d’embauche.

Pôle emploi peut également informer les entreprises sur la méthode de recrutement par simulation, ou encore conduire des actions d'adaptation des demandeurs d'emploi aux postes de travail proposés.

Enfin, les 5 500 conseillers « relations entreprises » de Pôle emploi, spécialisés dans l'accompagnement des employeurs, et répartis sur l'ensemble du territoire, offrent à tous les dirigeants de TPE et de PME des solutions personnalisées, grâce à leurs connaissances approfondies des bassins d'emploi locaux.

 

Pour en découvrir l’étendu de ces services, voici « Le Moment Pro », un magazine d’information dédié au recrutement, qui s'articule autour de plusieurs rubriques rythmées :

  • « Intro »
  • « 60 sec pour tout comprendre »
  • « L'interview expert »
  • « La minute LinkedIn »
  • « L'interview plateau »
  • « FAQ »
  • « Le Récap »


Plus d’infos sur Pole Emploi...

 

OPTIMISEZ VOS COMPÉTENCES RH

La CCI du Morbihan vous propose une offre de services d’accompagnement, de conseils et de formations, conçue pour les TPE/PME, que nous adaptons à vos besoins. Les prestations sont réalisées par les conseillers de la CCI du Morbihan, nos partenaires ou le réseau des consultants labellisés « CCI Experts ».  

Développer le capital humain, première richesse de votre entreprise.

Recruter via une escale métiers, optimiser votre marque employeur, organiser vos Ressources Humaines, piloter vos entretiens professionnels, agir en faveur de la santé au Travail, échanger sur vos pratiques, valoriser vos savoir-faire, recruter grâce au CV d'entreprise,.. Des méthodes pour faire de votre organisation RH un atout concurrentiel durable.

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