Mobilité internationale : opportunités de réduction des coûts fiscaux & sociaux pour les employeurs et leurs salariés

Compte-tenu de la mondialisation et de la multiplication des échanges, la mobilité internationale des salariés constitue un élément clé de la politique de ressources humaines des groupes et représente parfois un investissement important.

Les nouvelles formes de mobilité liées à la démocratisation du télétravail et à la multiplication des outils collaboratifs de travail à distance incitent également les groupes à réinventer la gestion de la mobilité de leurs ressources humaines à l’international.

Souvent abordées sous l’angle unique des enjeux RH ou de la conformité, les situations de mobilité internationale offrent en réalité presque toujours des opportunités de réductions de coûts fiscaux et sociaux pour les employeurs et/ou leurs salariés. Ce sont ces opportunités offertes tant par les conventions internationales que par les règles françaises, que nous vous proposons d’aborder au cours d’une session d’échanges dédiée à ces sujets.
 

Intervenant :

• M. Charles ANDRÉ, Avocat Associé-Partner – EY Société d’Avocats
  
   

Public concerné :

• Dirigeant
• Juridique / RH
• Comptabilité / Finances
• Commercial Export
   

Réunion gratuite :

Bretagne Commerce International étant financée par le Conseil régional et la CCI de Bretagne, les réunions d’information et webinaires sont réservés aux entreprises domiciliées en Bretagne (siège social ou établissement secondaire).