MEDIATION DE L'APPRENTISSAGE
La médiation de l'apprentissage est un processus qui donne la possibilité à un employeur et à un apprenti, de faire intervenir un tiers neutre, indépendant et impartial, pour les accompagner dans la résolution d'un différend.
Ce n'est ni un arbitre, ni un conciliateur. De fait, il ne va pas imposer une solution mais va permettre de rétablir un dialogue entre les deux parties. Découvrir le dispositif
Apprentissage et HANDICAP
Pour faciliter la formation du jeune travailleur handicapé, certaines règles du contrat d'apprentissage sont aménagées : la durée du contrat et le temps de travail, le déroulement de la formation et la limite d'âge.
Aides à l'embauche apprenti en situation de handicap
