Objectif(s)
Mettre en place une démarche RSE dans le but de conjuguer performance environnementale, sociale et économique et contribuer aux enjeux de développement durable.
Vos attentes
Comprendre les fondamentaux et enjeux de la RSE, vous approprier les étapes et amorcer votre démarche avec sérénité pour faciliter sa bonne implantation au sein de l’entreprise, garantir son adoption par vos parties prenantes et assurer sa pérennité.
Programme / Nature de la prestation
Étape 1 - Diagnostic RSE - en présentiel dans l’entreprise avec le ou la dirigeante et les responsables hiérarchiques ou membres du CODIR : Une conseillère de la CCI réalise un diagnostic de maturité qui porte sur l’ensemble des questions centrales de la RSE, au regard de la norme ISO 26000, afin de :
- évaluer la situation de son entreprise et ses enjeux prioritaires,
- identifier ses parties prenantes,
- mettre en lumière ses bonnes pratiques déjà en place,
- et d’identifier ses pistes d’amélioration.
Étape 2 - Restitution du rapport + identification des grandes lignes du plan d'action
Étape 3 (EN OPTION) - Atelier de lancement de la démarche - avec les salariés, pour annoncer les engagements RSE pris par l'entreprise et les grandes lignes du plan d'action, valider et co-construire avec les équipes la mise en place opérationnelle des actions. L'objectif étant de consulter ses parties prenantes, récolter leurs impressions, garantir la mise en place des actions et assurer la pérennité de la démarche. Cet atelier est modulable en fonction des enjeux identifiés dans le diagnostic et des besoins de la hiérarchie.
Étape 4 - Suivi de la démarche
Public concerné
Le dirigeant d’entreprise, tous responsables hiérarchiques ou membres du CODIR souhaitant engager son entreprise dans une démarche de performance durable, rentable et responsable.
Prix
Sur devis (tarif journalier : 932€ / jour)
Contact
Laura Piveteau, Conseillère Transition Ecologique
Je prends contact avec ma conseillère
02 97 02 40 00