Trouver et garder les talents.
Une entreprise est avant tout constituée de femmes et d’hommes, qu’il faut réunir, organiser, motiver et piloter pour avancer, ensemble, vers un objectif commun.
Maîtriser la réglementation, organiser vos ressources humaines, piloter vos équipes et les faire monter en compétences, trouver les profils qui feront la différence, leur donner envie de rejoindre votre entreprise et d’y rester, créer votre marque employeur... Des méthodes pour faire de votre organisation RH un atout concurrentiel durable.
Définir une organisation claire et performante.
Faciliter ses démarches de recrutement en optimisant le sourcing, sa marque employeur et être...
Renforcer les pratiques de prévention des risques au sein des TPE/PME
Développer les compétences.
Progresser vers la mise en oeuvre d'une gestion efficace des Ressources Humaines.
La Certification des Compétences en Entreprise (CCE) est un dispositif qui permet aux individus...
Les professionnels du CHR doivent désormais mettre en œuvre les protocoles de prévention et de...